7 Kunci Utama Yang Harus Ada di CV, Menjadikanmu Karyawan Yang Harus Diterima Perusahaan

Menemukan pekerjaan yang bagus sekarang ini menjadi hal yang menguras pikiran. Dengan kondisi ekonomi dan persaingan bisnis yang luar biasa menjadikan perusahaan harus sangat selektif dalam memilih calon karyawan yang akan diterimanya, agar sesuai dengan kebutuhan dan karyawan mampu memberikan kontribusi yang bagus bagi usahanya.

Untuk itulah sebagai pencari kerja, anda harus mampu menampilkan CV yang akan mengantar anda ke posisi kerja impian.

Berikut 7 kunci utama yang harus ada di CV anda:

1.    Cantumkan Skill yang sesuai dengan posisi kerja yang sedang dicari
Fokuslah dengan menjual skill yang langsung berhubungan dengan posisi yang dicari, karena hal tersebut adalah hal utama yang diperhatikan. Contoh: Ketika melamar sebagai Sales Supervisor, maka skill yang dituliskan adalah kemampuan memasarkan sebuah produk dan mengelola tim sales.
Hindari menuliskan kemampuan yang tak berhubungan dengan posisi yang dilamar.

2.    Pengalaman organisasi akan menjadikanmu “Seksi” dimata perekrut
Untuk fresh graduate, pengalaman organisasi yang mumpuni menjadi hal yang wajib dituliskan, karena hal ini mengidikasikan kemampuan anda untuk bekerja sama yang diharapkan ada pada setiap karyawan.

3.    Bila ada program beasiswa cantumkanlah
Orang yang pernah megikuti program beasiswa dianggap oleh perekrut sebagai pribadi mengagumkan dan cerdas. Karenanya banyak perusahaan tertarik dengan calon karyawan seperti ini.

4.    Jelaskan pada perekrut pengalaman kerja/organisasi lengkap dengan job desc yang dilakukan.
Jika anda memiliki pengalaman kerja/organisasi yang mumpuni tuliskan pula job desc secara rinci agar perusahaan paham apa yang dapat kamu lakukan. Jika penjelasan pengalaman kerja/organisasi dilakukan dengan penuh percaya diri, maka perusahaan akan menganggap anda adalah orang yang tepat untuk posisi yang dilamar.

5.    Tuliskan berbagai pencapaian terbaik dalam hidup
Prestasi perlu dituliskan baik dalam kehidupan, pendidikan ataupun pekerjaan, tujuan informasi tersebut adalah agar pihak perusahaan tahu akan kredibilitas anda. Contoh; saat bekerja di perusahaan A, anda berhasil menaikkan penjualan. Tidak hanya meyakinkan perekrut, hal ini juga menunjukkan keseriusanmu dalam mencapai target.  

6.    Bahasa asing tuliskan dalam CV
Bila anda menguasai bahasa asing secara baik, jangan ragu untuk menuliskannya. Hal ini akan menjadi nilai plus di zaman yang semakin maju saat ini, terutama ketika kamu melamar di perusahaan multinasional.

7.    Beritahu soft skill yang anda miliki
Sekarang ini perekrut semakin teliti dalam mendalami kompetensi dari calon karyawan mereka. Soft skill merupakan salah satu aspek yang dipertimbangkan, misalnya kemampuan pemecahan masalah, kepemimpinan, negoisasi dengan lawan bicara. Untuk itu sertakan informasi soft skill yang sangat sesuai dengan kepribadian yang anda miliki.

CV dapat diibaratkan sebagai kunci utama yang menentukan anda dipanggil oleh perusahaan, jadi buatlah CV dengan sepenuh hati dengan menunjukkan performance dan kredibilitas yang anda miliki.

Pada akhirnya jadikan pekerjaan impian anda menjadi kenyataan, semoga bermanfaat.   

Comments

Popular posts from this blog

Ternyata, Waktu Tidur Mempengaruhi Kesehatan Anak-anak

Terungkap Resep Rahasia Telur Dadar Restoran Padang Yang Terkenal

Wow, Sri Mulyani Lepaskan Gaji Rp 413 Juta/Bulan di Bank Dunia Demi Jadi Menkeu