7 Kunci Utama Yang Harus Ada di CV, Menjadikanmu Karyawan Yang Harus Diterima Perusahaan
Menemukan pekerjaan yang bagus sekarang ini menjadi hal yang menguras
pikiran. Dengan kondisi ekonomi dan persaingan bisnis yang luar biasa menjadikan
perusahaan harus sangat selektif dalam memilih calon karyawan yang akan
diterimanya, agar sesuai dengan kebutuhan dan karyawan mampu memberikan
kontribusi yang bagus bagi usahanya.
Untuk itulah sebagai pencari kerja, anda harus mampu menampilkan
CV yang akan mengantar anda ke posisi kerja impian.

Berikut 7 kunci utama yang harus ada di CV anda:
1.
Cantumkan Skill yang sesuai dengan posisi kerja yang sedang dicari
Fokuslah dengan menjual skill yang langsung berhubungan dengan
posisi yang dicari, karena hal tersebut adalah hal utama yang diperhatikan.
Contoh: Ketika melamar sebagai Sales Supervisor, maka skill yang dituliskan
adalah kemampuan memasarkan sebuah produk dan mengelola tim sales.
Hindari menuliskan kemampuan yang tak berhubungan dengan posisi
yang dilamar.
2.
Pengalaman organisasi akan menjadikanmu “Seksi” dimata perekrut
Untuk fresh graduate, pengalaman organisasi yang mumpuni menjadi
hal yang wajib dituliskan, karena hal ini mengidikasikan kemampuan anda untuk
bekerja sama yang diharapkan ada pada setiap karyawan.
3.
Bila ada program beasiswa cantumkanlah
Orang yang pernah megikuti program beasiswa dianggap oleh perekrut
sebagai pribadi mengagumkan dan cerdas. Karenanya banyak perusahaan tertarik
dengan calon karyawan seperti ini.
4.
Jelaskan pada perekrut pengalaman kerja/organisasi lengkap dengan
job desc yang dilakukan.
Jika anda memiliki pengalaman kerja/organisasi yang mumpuni
tuliskan pula job desc secara rinci agar perusahaan paham apa yang dapat kamu
lakukan. Jika penjelasan pengalaman kerja/organisasi dilakukan dengan penuh
percaya diri, maka perusahaan akan menganggap anda adalah orang yang tepat
untuk posisi yang dilamar.
5.
Tuliskan berbagai pencapaian terbaik dalam hidup
Prestasi perlu dituliskan baik dalam kehidupan, pendidikan ataupun
pekerjaan, tujuan informasi tersebut adalah agar pihak perusahaan tahu akan
kredibilitas anda. Contoh; saat bekerja di perusahaan A, anda berhasil
menaikkan penjualan. Tidak hanya meyakinkan perekrut, hal ini juga menunjukkan
keseriusanmu dalam mencapai target.
6.
Bahasa asing tuliskan dalam CV
Bila anda menguasai bahasa asing secara baik, jangan ragu untuk
menuliskannya. Hal ini akan menjadi nilai plus di zaman yang semakin maju saat
ini, terutama ketika kamu melamar di perusahaan multinasional.
7.
Beritahu soft skill yang anda miliki
Sekarang ini perekrut semakin teliti dalam mendalami kompetensi
dari calon karyawan mereka. Soft skill merupakan salah satu aspek yang
dipertimbangkan, misalnya kemampuan pemecahan masalah, kepemimpinan, negoisasi
dengan lawan bicara. Untuk itu sertakan informasi soft skill yang sangat sesuai
dengan kepribadian yang anda miliki.
CV dapat diibaratkan sebagai kunci utama yang menentukan anda
dipanggil oleh perusahaan, jadi buatlah CV dengan sepenuh hati dengan
menunjukkan performance dan kredibilitas yang anda miliki.
Pada akhirnya jadikan pekerjaan impian anda menjadi kenyataan, semoga
bermanfaat.
Comments
Post a Comment